Technology Solution Center


Tramite il nostro Technology Solution Center proponiamo soluzioni software a supporto delle direzioni HR.

  • Il Technology Solution Center nasce dalla fusione di Asset Data, specializzata nello sviluppo ed implementazione di soluzioni software a supporto delle Direzioni HR, ed Enginium.
  • Ha sviluppato il sistema gestionale HRPro (Suite) che supporta la gestione delle Risorse Umane e lo sviluppo del know-how organizzativo.
  • Al suo interno ha diverse figure specializzate in vari ambiti: Analisti HR, Consulenti HR, Project manager, Software developer.
  • Il Technology Solution Center propone consulenza a valore aggiunto in ambito IT per le imprese, distinguendosi per capacità innovativa e flessibilità delle soluzioni.
  • Le nostre soluzioni sono presenti nei diversi settori di business a supporto delle politiche di sviluppo del personale. Collaboriamo con aziende di Servizi, Media e Comunicazione, Banking, Trasporti, Elettronica ed E-commerce.

 

 

 

HRPRO
Il gestionale HR costruito sulle tue esigenze.

HRPro è la suite per la gestione e lo sviluppo delle risorse umane nata dall’esperienza pluriennale in ambito HR delle società appartenenti al nostro Gruppo, che, offrendo servizi di supporto specializzati per le diverse fasi del percorso professionale (assunzione, sviluppo, ricollocamento), hanno implementato specifiche e distintive competenze metodologiche e di processo.

 


I MODULI DI HRPRO



 

 

I VANTAGGI DI HRPRO

 

People

People è il cuore della piattaforma HRPro: consente di gestire l’anagrafica del personale e l’organizzazione in un modo semplice e immediato, definendo se l’anagrafica sia collegata al vostro ERP o un applicativo Payroll, oppure se creata direttamene su HRPro.

 

Dashboard

La dashboard offre agli utenti HR un cruscotto di sintesi delle informazioni aziendali. HRPro consente di definire la visibilità collegandola alla struttura organizzativa (profilature verticali e orizzontali).

Performance management & MBO

HRPro permette la gestione dei processi legati alle competenze e alle prestazioni delle risorse, rappresentando il nucleo centrale nelle politiche di sviluppo professionale per tutte le aziende.

Career development

HRPro permette di impostare i piani di carriera personalizzati per la tua azienda identificando le posizioni traguardo, stabilendo le esigenze di sviluppo, tracciando i risultati e la preparazione delle risorse.

Training

HRPro training si basa su una piattaforma Learning Management System (LMS) – fruibile anche da mobile – che permette di gestire la distribuzione di corsi e-learning supportando l’apprendimento delle persone attraverso una combinazione di formazione formale, sociale ed esperienziale.

Recruiting

HRPro Recruiting offre la possibilità di governare i processi di ricerca e selezione del personale. Attraverso questo modulo potrai implementare processi per gestire le vacancy aziendali, raccogliere le candidature e tracciare le valutazioni, integrare il sito web aziendale per esporre le vacancy e raccogliere automaticamente le candidature.

Engagement

HRPro Engagement (piattaforma social – attività/intranet aziendale) ti offre una suite completa di strumenti di collaborazione sociale, comunicazione e gestione per il team aziendale, tra cui CRM, condivisione di file, gestione dei progetti, calendari e altro ancora.